｢人的資本の情報開示｣義務化で見えた新たな課題 | SmartHR | 東洋経済オンライン

2023年3月期の有価証券報告書から、サステナビリティ関連項目として人的資本の情報開示が義務付けられた。具体的には、「人材育成方針」「社内環境整備方針」「男女間賃金格差」「女性管理職比率」「男性育児休業…