存在意義を見つめ直し、革新を続けるサステナブルな組織の条件 | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

存在意義を見つめ直し、革新を続けるサステナブルな組織の条件 | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

長い歴史を持ちながら革新を続け、自社の価値を磨き続けている企業にはある共通点が見られる。その共通点から浮かび上がる持続可能な組織づくりの秘訣について、コーン・フェリーの柴田彰氏が明らかにする。