自動運転の実用化に向けて、AIを活用したグローバルな技術開発が加速している。この競争を勝ち抜くために求められるのが、高性能かつ潤沢なGPUリソースだ。しかし高額な初期投資を必要とし、安定した性能の維持にも高度なノウハウが求められるその基盤を、企業が独自に所有・運用していくのは困難だ。この課題を解決するため、 「自動運転の民主化」を目指すティアフォーは、さくらインターネットの「高火力 PHY」を導入した。
2025年3月、アフリカの就学前の子どもたちに実装研究として新しい治療の選択肢が届いた。約10年の歳月をかけて開発された「見過ごされてきた」熱帯病である住血吸虫症の小児用治療薬は、日本と海外の製薬企業や研究機関を含む国際的な官民パートナーシ...
今や60%を超える新卒の内定辞退率。「就活の長期化」や「オンライン選考の弊害」など昨今の社会背景による原因を解説するとともに、実践的な施策と成功事例を具体的にまとめた。
累計1億枚以上と圧倒的な発行枚数を誇る交通系ICカード、Suica。その利用データを基に、高精度かつ多様な切り口の人流データ分析サービスを提供するのが、JR東日本の「駅カルテ」だ。交通系ICカードだからこそ得られるデータの特長と活用事例について聞いた。
中途採用競争からテクノロジー導入、組織文化改革まで、本レポートで「2024年人事施策の成果」と「2025年への指針」をまとめた。組織改革や人材開発など上流から人事施策を考える担当者・経営層は必見だ。
従業員の通勤・業務中の交通事故は、企業にとって大きなリスクである。歯科医療用製品の製造・販売などを手掛けるナカニシは「JAF交通安全トレーニング」を導入、新入社員交通事故の2年連続ゼロを実現した。取り組みのポイントを同社の有賀浩一執行役員に聞いた。
金属資源やエネルギー、化学品、流通など幅広い事業領域をもつ三井物産。世界中で多角的なビジネスを展開する同社は、多様な人材を求め、キャリア採用にも力を入れている。三井物産での働き方や活躍する人材、キャリア人材に求めるものについて、共にキャリア...
2月某日。東京都内のとある会議室に、約40名の成田国際空港株式会社の職員が集まった。主任以下を中心とする若手職員だ。彼らは成田空港「未来創造フォーラム」のメンバー。今、まさに進んでいる『新しい成田空港』構想のワークショップの現場に「潜入」し...
今年4月からの「大阪・関西万博」開催を前に、大阪市の博物館や美術館など6館で「大阪博」が開催され、「大阪の宝」が順次展示されている。本企画を手がけたのは、日本の地方独立行政法人で唯一、博物館群を運営する大阪市博物館機構。大阪歴史博物館 館長...
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AI技術「Acsim」を活用し、大企業DX推進の課題解決に挑むROUTE06。代表の遠藤崇史氏は、レガシーシステムによる12兆円の機会損失を指摘し、アジャイル開発で開発期間を大幅短縮する新アプロ...
自動運転AIの開発を手がけるチューリング株式会社 共同創業者・青木俊介氏、AIクリエイティブ領域を強みとするAIdeaLab株式会社 代表取締役・冨平準喜氏、日本マイクロソフト 執行役員常務 最...
予備群まで含めると国内2000万人とも言われている糖尿病。症状の悪化を防ぐのに必要な血糖マネジメントに関して、血糖値のリアルタイム計測ができる画期的な製品を展開しているのがデクスコムです。
オンプレミス環境のクラウド移行が進む中、仮想化環境のコスト増大やサポートの継続性に対する不安、VDIの刷新、AI活用など、企業はさまざまなインフラの課題を抱えている。そうした課題の解決策である「Azure Local」のメリットは何か。
井上 俳優として小林さんを知る人は多いと思いますが、農家としての側面は知らない人も多いかもしれませんね。 農業に対して、以前から問題意識を持っていたんですか?小林 いえいえ、正直に言って、そんな...
MUFG(三菱UFJフィナンシャル・グループ)とトヨタ自動車が2025年1月に「スタートアップ 新事業・新技術展示会」を共催。65社のスタートアップと1,800人超の自動車関連企業が参加し、金融...
2023年4月から解禁されたちデジタル給与。一部のキャッシュレス決済で銀行口座を介さずに給与を受け取り可能になった。キャッシュレス化の後押しの一貫だが、現金より使いづらそうで利点が不明瞭だ。では...
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