今年で創業50周年を迎えたアフラック生命保険は、デジタルテクノロジーの積極的な活用で、さらなる「感動的なユーザー体験の創出」に努めている。DX推進で業界をリードする同社を、10年以上にわたってサポートしているベイカレントと、DXやそれにひも付く事業変革の要諦などについて3人が意見を交わした。
築40年前後からマンションは建物や設備に不具合が生じがち。しかし高齢化が進み、管理組合運営を担う理事の成り手不足に拍車がかかる中、その対応は理事会だけでは難しい。マンション再生に長年の実績を持つ日鉄興和不動産では、再生検討のコンサルティング部隊を組織し、管理組合を再生検討の初動期から客観的な立場で支援する。
2024年4月、「エフサステクノロジーズ」が発足しました。富士通のサーバ、ストレージおよびネットワーク製品を中心とした高品質なハードウェアソリューションと、富士通エフサスが支えてきた社会インフラの安定稼働に寄せられる信頼を併せて設立されたのがエフサステクノロジーズです。
分譲マンションに暮らしたいが、管理組合運営の面倒には巻き込まれたくない。区分所有者の正直な気持ちだ。マンション管理の費用が値上げラッシュに見舞われる中、素人集団の理事会が合議の下、降りかかる課題に的確に対応していくのには無理がある。活路を合人社計画研究所の管理者方式に見いだしたい。
マイクロソフトは、2024年9月、WSUSを廃止する計画を打ち出した。果たして中小企業は、この計画とどう向き合い、どのような対策を講じるべきなのか。その方策について、中小企業へのマイクロソフト製品やソリューションの普及を牽引する大塚商会のキーパーソンに話を聞く。
区分所有型マンションの老朽化は宿命だ。いざ対策の検討を始めてみると住民意見は千差万別。解決策が提示されても最適プランが分かりかねる有様だ。マンションの“診断”と“対策”は漂流しかねない。業界の専門家に最適解への勘所を聞いてみるー。
1行のコードから始まる、無限の可能性
伝統が根付く古都・京都の文化をより豊かに――。その一端を担うのが、外からやってくるクリエイティブな人たちだ。京都市は2024年度、彼らを呼び込み、地域と知的交流を促すネットワークづくりに乗り出した。市内北西部の京北エリア、クリエイターらの交...
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ 【ReHacQ 就活 ...
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電力にまつわる課題をビジネスを通じて解決しようとしているのが、総合商社・丸紅の電力国内事業会社4社を含む、丸紅電力本部グループだ。多様な電力事業を通して、社会にどんな価値を提供しようとしているのか。そして、同グループにはどんな成長環境があるのか。グループの1社である丸紅新電力・代表取締役社長の須田彰氏に聞いた。
「大人がオンやオフで本当に着たい服を楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア」をコンセプトにしたスペシャリティストア・エストネーション。中でも美術館をストアコンセプトにした大阪店は、広い空間にやわらかな光が差し込む、心地の良い空間...
900年におよぶリヒテンシュタイン公爵家の資産管理を担うプライベートバンク・LGTの日本拠点であるLGTウェルスマネジメント信託株式会社。世界で最も多くの老舗、つまりファミリービジネスがある日本で、どれだけの成果を上げたのだろうか。LGTが...
900年におよぶリヒテンシュタイン公爵家の資産管理を担うプライベートバンク・LGTが日本に進出して3年を迎えた。日本拠点となったLGTウェルスマネジメント信託株式会社が浸透させてきたプリンスリー・ストラテジーとは何か。LGT財団理事のフーベ...
いつか住んでみたかった憧れの地域で、ビジネスパーソンとして身に付けた能力やアイデアを生かしながら暮らす――そんな夢のようなプランが実現する仕組みがある。総務省が整備し、自治体が実施主体となる「地域おこし協力隊」だ。
エンターテインメントのイメージが強い TikTok だが、マクロミルに調査委託したレポートによると、TikTokが貢献した推定消費額は2023年に1772億円にも達しており、さらに、TikTokで見た商品の購入経験があるというユーザーは30.5％にものぼる。TikTokの優位性はどこにあるのか。
互いの知見や強みを生かす他社との協業が期待以上の成果をもたらすケースがある。クラウドコンテンツ管理サービスを展開するBox Japanは、まさにそのような成果を生み出している事例のひとつだ。2013年の日本法人設立後、独自のパートナーセール...
2024年11月、未来の日本の活力を高めることを目的に、個性あふれるふたつの会社が業務提携に至った。それぞれの強みとは、それぞれの想いが重なり合ったときに生み出されるものとは、両社が見据える希望とは——。組織人事コンサルティングのパイオニア...
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