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流通チャネルを内部化するか、外部化するか 必要な流通資産の特殊性と流通業者の存在が内部化/外部化の検討で大きな意味を持つ - 日経ビジネス電子版 Special

流通チャネルを内部化するか、外部化するか 必要な流通資産の特殊性と流通業者の存在が内部化/外部化の検討で大きな意味を持つ - 日経ビジネス電子版 Special

流通チャネルを内部化するか、外部化するか。このテーマに関しては、学術的な成果が積み重ねられている。慶應義塾大学商学部教授の高田英亮氏が、実証分析を踏まえて内部化と外部化の条件について解説する。

日経ビジネス電子版Special
欧米中の企業に物流で後れを取る日本企業 経営課題として向き合い、物流DXで巻き返しを図れ - 日経ビジネス電子版 Special

欧米中の企業に物流で後れを取る日本企業 経営課題として向き合い、物流DXで巻き返しを図れ - 日経ビジネス電子版 Special

かつては物流事業者の供給力が需要を上回っていた。しかし、今や物流がボトルネックの時代である。経済産業省 消費・流通政策課長兼物流企画室長の中野剛志氏に、日本の物流の課題とその解決への展望を聞いた。

日経ビジネス電子版Special
物流コストインフレの時代を勝ち抜くために 物流能力が企業競争力の決定要因になる変革のポイントはデータ活用にあり - 日経ビジネス電子版 Special

物流コストインフレの時代を勝ち抜くために 物流能力が企業競争力の決定要因になる変革のポイントはデータ活用にあり - 日経ビジネス電子版 Special

物流需要は増すばかりだが、供給能力は追いついていない。政府も対策の強化に取り組んでいる。そのキーパーソンである経済産業省 商務・サービスグループ 物流企画室長の中野剛志氏が日本の物流の未来を展望する。

日経ビジネス電子版Special
「手術室」から取り組む医療DX スウェーデン発・ゲティンゲが提案する医療現場の変革 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

「手術室」から取り組む医療DX スウェーデン発・ゲティンゲが提案する医療現場の変革 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

日本の医療現場には課題が山積している。医療機関は収益性の確保に頭を悩ませ、医療スタッフは慢性的に不足している。2024年4月から医師の時間外・休日労働上限規制が始まり、働き方の改革も迫られている。こうした課題を、手術室を起点とする多様なソリ...

ゲティンゲグループ・ジャパン
日本発・シリコンバレーの大連合。半導体の新潮流を見逃すな

日本発・シリコンバレーの大連合。半導体の新潮流を見逃すな

木嵜 まずは激変の半導体業界の潮流からお聞きしていきたいのですが、こちらに置いてあるのは、実物の半導体ですか?阿部 ええ、これはAIデータセンターなどで使われる、実物の半導体パッケージです。最先...

株式会社レゾナック
GDPでは、一人ひとりのウェルビーイングは測れない──来日した教授が語る、成長至上主義への危惧 | Business Insider Japan

GDPでは、一人ひとりのウェルビーイングは測れない──来日した教授が語る、成長至上主義への危惧 | Business Insider Japan

生態経済学を創始し、生態系サービスの重要性を長く訴えてきたロバート・コスタンザ教授。来日講演で、生物多様性保全の重要性と危機感を語りました。

The Asahi Glass Foundation
十人十色に変化する沖縄「中部」ワーケーションの魅力--見る? 食べる? それとも働く?

十人十色に変化する沖縄「中部」ワーケーションの魅力--見る? 食べる? それとも働く?

十人十色に変化する沖縄「中部」ワーケーションの魅力--見る? 食べる? それとも働く?

沖縄県
【コーポレート職】人事・経理・総務・法務・広報/女性のリアルなキャリアストーリー/自分の内側にベクトルを向けよ/迷ったらワクワクする方へ

【コーポレート職】人事・経理・総務・法務・広報/女性のリアルなキャリアストーリー/自分の内側にベクトルを向けよ/迷ったらワクワクする方へ

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【基幹業務システム】2025年の崖/経済産業省「DXレポート」での提言/迫るサポート終了/開発人材不足/セキュリティ事故/ITコスト肥大化/崖を乗り越えるためには

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シンプレクス株式会社
「非上場」ならではの独自戦略。入山章栄がベーリンガーインゲルハイムを徹底解剖

「非上場」ならではの独自戦略。入山章栄がベーリンガーインゲルハイムを徹底解剖

入山 御社は医療用医薬品事業の売上高の約25%を研究開発費に投じ、今後5年間で二桁の新薬承認や上市を見込んでいます。 この業界トップクラスの投資と豊富なパイプラインは、どのような戦略に基づいてい...

日本ベーリンガーインゲルハイム
【朝倉祐介】ラクスル×note×ユーザベース トップCFOが明かす“攻めの財務”

【朝倉祐介】ラクスル×note×ユーザベース トップCFOが明かす“攻めの財務”

デジタル時代における新たなファイナンス戦略の極意とは ── 。 生成AIをはじめ、加速度的にテクノロジーが進化する昨今。 財務や経理など守りのファイナンスに加え、DXやデジタル投資といった「攻...

アマゾン ウェブ サービス ジャパン
あなたの職場は大丈夫? 生産性向上を阻む要因を見つけ、職場環境を改善するためには

あなたの職場は大丈夫? 生産性向上を阻む要因を見つけ、職場環境を改善するためには

職場のメンバー全員がさばききれない仕事を抱える状況に直面。「どうすれば、このチームの生産性が高められるか」などと思い悩むリーダーは少なくない。

ZVC JAPAN
「だからこそ、サイエンスが重要だ」。リリーCEOが語る挑戦と日本への提言 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

「だからこそ、サイエンスが重要だ」。リリーCEOが語る挑戦と日本への提言 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

創業148年の世界的製薬会社、イーライリリー・アンド・カンパニー。アンメット・ニーズに応える製薬への挑戦を続ける傍ら、患者を取り巻く環境整備にも意欲的だ。このほど来日したCEOデイビッド・A・リックスに、その勘所を聞いた。1876年、米国イ...

日本イーライリリー
「商社は人なり」を信条に、人材育成への積極的な投資を行う

「商社は人なり」を信条に、人材育成への積極的な投資を行う

鉄鋼を中心に幅広い商材を扱う独立系商社として、国内外の市場でプレゼンスを確立している阪和興業。持続可能な成長へのビジョンを持ち、人材育成に積極的な投資を行う。社員に求めるのはフロンティアスピリット。若手人材に多くの活躍の機会を与えている。

阪和興業
「人は何にでもなれる」。「空間」×「人」で事業を無限大に創出

「人は何にでもなれる」。「空間」×「人」で事業を無限大に創出

総合建築事業と総合人材サービス事業、二つの事業ドメインの掛け合わせで、多彩な事業を創出するハンズホールディングス。「人は何にでもなれる」を理念に間口の広い採用活動を実施。トップクラスの海外人材の採用や障がい者スポーツの支援にも力を入れている。

ハンズホールディングス
充実した研修制度で学ぶ機会を提供、高度なプロフェッショナル人材を育成する

充実した研修制度で学ぶ機会を提供、高度なプロフェッショナル人材を育成する

創業以来、システム開発の技術力を強みに、先端技術の研究や開発に取り組み、さまざまな業界や分野にサービスを提供している独立系IT企業。経営理念として「人間中心・実力本位」を掲げ、高度なプロフェッショナル人材を育成することに力を入れている。

クレスコ
医薬品卸の領域から"はみ出して"さらなる社会貢献を目指す

医薬品卸の領域から"はみ出して"さらなる社会貢献を目指す

医薬品卸大手のアルフレッサは、医薬品の安定供給や医療現場のソリューション提案を通じて、地域医療に貢献し、人々の健康を支えている。

アルフレッサ
リネンサプライを中心に、健康と快適をサポート

リネンサプライを中心に、健康と快適をサポート

病院やホテルで、患者やゲストを心地よく迎えてくれる清潔なシーツやタオル。多くの人が当たり前のように享受する快適なサービスを途切れることなく提供し、業界を支えているのが、リネンサプライ大手のワタキューセイモアだ。

ワタキューセイモア