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「入社後に熱意を失う」が7割。経営者が知らない「静かな退職」の本音とは

「勤続意欲はあるが、必要最低限のことしかするつもりはない」。数年前、そんなマインドに「静かな退職」という名前がつけられた。「努力しても正当に評価されない」「仕事よりもプライベートを重視したい」な...