Great Place to Work® Institute Japan
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「静かな退職」はなぜおきる？ 今、日本企業に求められる“働きがい” とは
必要最低限の仕事だけをする── 。 そんな働き方が今、注目されている。米国では「静かな退職（Quiet Quitting）」と呼ばれ、20代の若者を中心に広まっているという。そして、この流れは...
スタートアップ企業で働くなら押さえておきたい、「働きがい」のある職場の特徴とは？
──近年、働く場としてスタートアップを選択する人が増えています。なぜでしょうか。石黒 魅力的な仕事の選択肢の1つとして、認知されるようになったからだと思います。「スタートアップは激務でつらい」と...
【渋澤健】これから成長する企業は「人」に投資している
※GPTWは世界約60ヶ国で、働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業を「働きがい認定企業」、さらにその上位企業を「働きがいのある会社」ランキングとして発表している。荒川 私たちGPTW...
【為末大】名コーチはロッカールームでどんな声がけをするのか
生活様式が一変した今、自身にとっての「仕事のやりがい」や「働きやすさ」を考え直す機会が増えている。時代の節目とも言えるこのタイミングで、私たちビジネスパーソンは「働くこと」にどう向き合うべきだろうか。
女性の「働きがい」を指標化する。GPTWジャパンが目指す、真の女性活躍のあり方 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
（左より）岡元 利奈子 Great Place to Work® Institute Japan 代表、遠田 聖子 アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc. コンプライアンス部門 日本担当 副社長ここ数年、グローバルのビジネ...
【ピョートル・グジバチ】会社に不満があったほうがいい理由
ピョートル 実は僕、「働き方改革」というキーワードの出現当時から違和感があります。極端なことを言えば、働き方自体はどうでもいいんですよ。 たとえば、働き方改革でリモートワークを推し進めれば、それ...
2020年版 「働きがいのある会社」ランキング発表！「働きやすさ」よりも大事な「仕事の◯◯」とは？ | Business Insider Japan
働きがいのある会社ランキング2020年版が発表に。働き方改革から、働きがい改革へ。上位の企業はどんな取り組みをしているのか。