株式会社ローンディール

新しい挑戦への機運を高め組織の風土変革にインパクトを 「20％の越境」に大手企業が注目する理由

3カ月間、稼働時間の20％程度をベンチャー企業での仕事に充てることで大手企業人材の育成・組織活性化を図る――。ローンディールが仕掛ける社外兼務型越境プロジェクト「side project」の導入企業数が増加している。何が、どのように変化していくのか。事業責任者の東香織さん、サッポロビールの鈴木陽子さんの言葉を通じてお届けする。