株式会社ノースサンド

8年連続｢働きがいのある会社｣に認定｡お客さまに寄り添い､心を通わせる新たなコンサルタント像を追求 "人"にフォーカスを当てた組織経営､その可能性とは

持続的な成長を支える鍵は“人”にあり。人材獲得競争が激化する今、優れた人材をいかに確保し、育成するか、それは企業にとって極めて重大な経営課題だ。そうした中、確かな人材戦略を武器に躍進を続けているのがコンサルティング事業を手掛けるノースサンドである。2015年に11名の社員でスタートした同社は、わずか9年で社員数1000名を超える規模へと成長している。「“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」を掲げるノースサンドは、いかなる理念の下、どのような取り組みを行っているのか。前田知紘社長に聞いた。