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4割の管理職が気づけていない【若手離職の予兆】とは？ データで見える化する「離職・休職の予兆」と解決策！
若手社員が突然辞めてしまう──その前には、必ず「予兆」がある。しかし、4割の管理職がそのサインに気づけていないという。離職につながる変化をデータで把握する方法とは？
株式会社PHONE APPLI
「声がけできない…」悩む社員6割の衝撃。オンライン業務で崩れた“職場のつながり”はどう取り戻す？【最新調査】
リモートワークやフリーアドレスにより、柔軟な働き方が浸透する一方、生産性や組織力を脅かす「コミュニケーション不全」が深刻化している。「働きやすさ」と「つながり」の両立にどう取り組むべきか。
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新入社員56％「話しかけにくい」―ハイブリッド勤務・多拠点企業の【コミュニケーション活性化】施策とは。 ファミマ、エイベックスほか成功事例公開
ハイブリッドワークやフリーアドレスなど、自由で新しい働き方が浸透する一方、相手が見えないために、業務停滞やコミュニケーション課題が発生している。この課題をいかに解決するべきか。
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