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第3回CSA賞受賞— 「究極の人材育成」ボーダレス・ジャパンの20代起業家輩出の仕組み | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
エン人材教育財団が実施する第3回CSA賞〜20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業〜を受賞したボーダレス・ジャパン。若いうちから、自社社員に経営者として挑戦の場を与え、社会課題の解決と収益を両立させる仕組みの実現化に高い評価を得た。その独自...
一般財団法人 エン人材教育財団
第3回CSA賞受賞— なぜ若手社員が活躍しているのか？豊田通商 アフリカ本部のグローバル人材育成 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
エン人材教育財団が実施する第3回CSA賞〜20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業〜を受賞した豊田通商アフリカ本部。本部理念である｢WITH AFRICA FOR AFRICA」の想いを自分ごと化して働ける環境、そして20代のうちから大規模...
一般財団法人 エン人材教育財団
経営者に伝えたい「若手育成への覚悟」 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
2019年に施行された働き方改革関連法を皮切りに、日本企業は労働時間削減を始めとする労働環境改善へと舵を切った。しかしその結果、意外にも有望な若者が離職するという事態が起きている。働きやすさは担保された一方で、若者は「ゆるい職場」に対し、自...
一般財団法人 エン人材教育財団
20代に薦めたい「若手を鍛え、次世代人材を創出する企業」をたたえる
エン人材教育財団では、若手が鍛えられ成長できる企業を選出する“CSA賞～20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業～”を開催している。選定基準は「人財輩出性」「本業主観正義性」「収益性」の三つ。同賞創設の狙いと、第2回目の受賞企業3社を紹介する。
一般財団法人 エン人材教育財団
今こそ若者がパラダイムシフトを担うとき次世代人材を育て、鍛える企業をたたえる
仕事や本業を通じて社会課題の解決に挑む人と組織の育成を目指すエン人材教育財団。今年「人が育つ企業」を表彰する「CareerSelectAbility賞」を創設した。その狙いと、栄えある第1回の受賞企業4社を紹介する。
一般財団法人 エン人材教育財団