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新時代のキャリア設計/30代トップランナーが語る「経営人材になる条件」とは?

新時代のキャリア設計/30代トップランナーが語る「経営人材になる条件」とは?

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キタムラがリストラなしに再生を成功できた理由 | リヴァンプ | 東洋経済オンライン

キタムラがリストラなしに再生を成功できた理由 | リヴァンプ | 東洋経済オンライン

「CCCの増田さんとは20年来の付き合いがありました。事業の承継を頼むなら、増田さんしかいないと考えていました」とキタムラのファウンダー・名誉会長の北村正志氏は振り返る。実際にキタムラは、CCCとのビジネス…

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ファンケルが実現した「真のDX」の強さに迫る | リヴァンプ | 東洋経済オンライン

ファンケルが実現した「真のDX」の強さに迫る | リヴァンプ | 東洋経済オンライン

「あの時、改革を進めていなかったら、このコロナ禍でどうなっていたかと思うと、ぞっとします」と、ファンケル 代表取締役 社長執行役員 CEOの島田和幸氏は語る。「あの時」とは、ファンケルが2014年から取り組ん…

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「リヴァンプ」の支援が企業から選ばれる理由 | リヴァンプ | 東洋経済オンライン

「リヴァンプ」の支援が企業から選ばれる理由 | リヴァンプ | 東洋経済オンライン

リヴァンプは2005年に設立された。創業者は澤田貴司氏と玉塚元一氏の2人。いずれもプロ経営者として知られる両氏の転出後、16年から同社の社長を務めるのが湯浅智之氏である。「社名のリヴァンプ(Revamp)には『…

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