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未経験者育成と離職防止につながる介在価値とは | マンパワーグループ | 東洋経済オンライン
――コロナ禍を経て、働き方や雇用に関するさまざまな課題が露呈しました。池田社長が考える喫緊の課題とは何でしょうか？池田 まずは、特定の職種で需給ギャップがますます拡大していることです。中でもIT人材は…
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トップに訊く マンパワーグループ株式会社 代表取締役社長 池田匡弥氏 - 日経ビジネス電子版 Speciall
急速に変化する時代、働く社会の課題に向き合い 日本の企業、経済を後押しする存在へ | マンパワーグループ株式会社 代表取締役社長 池田匡弥氏
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