アウトソーシングテクノロジー

スポンサード記事
4
パブリッシャー
2

スポンサード先

3 記事
1 記事

スポンサード記事

全 4 件中 1 - 4 件を表示

すべて見る
【厚切りジェイソン】できるエンジニアほど、“怠け上手”?

【厚切りジェイソン】できるエンジニアほど、“怠け上手”?

人口減少が加速する日本において、エンジニアがより可能性を解放するにはどのような環境が必要なのか。エンジニアとしてのバッググラウンドを持ちながら、現在はIT企業役員、芸人、タレントとマルチに活躍す...

アウトソーシングテクノロジー
ヒトとロボットの正しい共創が、日本の働き方を劇的に改善する | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

ヒトとロボットの正しい共創が、日本の働き方を劇的に改善する | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

恒常的な人手不足に陥っている日本社会。未来へ向かうほど減少する労働人口。そのソリューションと目されているのはロボット技術だ。RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を取り込んだ「派遣2.0」を提案し、人材活用のあり方そのものを変革...

アウトソーシングテクノロジー
「信頼」と「人材の流動性」がゲームチェンジのキーワード。アウトソーシングテクノロジーの支援策がスタートアップにも有効な理由 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

「信頼」と「人材の流動性」がゲームチェンジのキーワード。アウトソーシングテクノロジーの支援策がスタートアップにも有効な理由 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

ベンチャーキャピタリストの高宮慎一とイノベーション支援企業・アウトソーシングテクノロジーの茂手木雅樹。“スタートアップ成長”のための支援策についてそれぞれの立場から語り合った。イノベーション支援企業として、人材派遣だけではないRPA(ロボテ...

アウトソーシングテクノロジー
働くで「みらい」をデザインする アウトソーシングテクノロジーの「派遣2.0」モデルとは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

働くで「みらい」をデザインする アウトソーシングテクノロジーの「派遣2.0」モデルとは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

2030年の社会では、労働人口の半数がAIやロボットに仕事を奪われる一方で、専門技術者などの高付加価値人材が不足するといわれている。その危機に対して、アウトソーシングテクノロジーが導き出したイノベーティブな解決策を同社...

アウトソーシングテクノロジー