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面倒で手間のかかる社宅管理業務 改善のカギは「転貸方式」によるアウトソーシングだ
総務部門にとって借上社宅の管理は煩雑な業務の1つだ。特に一定規模以上の戸数を抱える場合は、契約の個別性なども相まって、大きなマンパワーが必要となる。
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人的資本を見える化する「タレントマネジメント」 人と組織が共に伸びる新・戦略
従来、日本企業はOJT(職場内訓練)による教育、終身雇用、年功序列といった人材マネジメントを続けてきた。
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