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評価を「測る／測らない」のジレンマ。これからの仕事には“面倒くさい”が必要だ

「苦しい」「つらい」「疲れる」──、仕事を表すとき、こうしたネガティブな言葉が並ぶのはなぜなのか？ その正体を、「評価」と「数値化」の観点から、メディア情報学研究者のドミニク・チェン、美学者の伊藤亜紗、キュレーター・プロデューサーの山峰潤也が読み解いていく。数値や言葉でつくる「基準」のジレンマと、ウェルビーイングな働き方とは？