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【解説】組織を変えるために知っておくべき、10の基礎用語
社員が自律的になり、スピード感を持って新しい価値を創出する──。 先行きが不透明な今、そんな組織を目指して多くの企業が変わろうとしている。 しかし、いくらトップが号令を発しても、現場は目先の業...
ｉｎ３
【徹底図解】強い組織はなぜエンゲージメントが高いのか
自走できる組織づくりのキーワードとして注目を集めているのがエンゲージメントだ。しかしエンゲージメントは「仲良しクラブ」をつくるものではなく、組織のパフォーマンスにつながらなくては意味がない。あな...
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