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エンゲージメント施策を真の成果に結びつける “組織文化”へのアプローチ
価値観の多様化、人材の流動化、そして少子高齢化による人手不足などにより、「エンゲージメント」という概念が注目されるようになった。
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サステナビリティ経営で日本が世界をリードするために、いまやるべきこと | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
企業がサステナビリティ対応を意識して発信を強化しているが、本質的なトランスフォーメーションはこれからである。今後、中長期的な事業成長に向け、いかに早くトランスフォーメーションに取り組めるかが経営に突きつけられるチャレンジだ。今回は組織ケイパ...
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