エンゲージメント施策を真の成果に結びつける “組織文化”へのアプローチ

エンゲージメント施策を真の成果に結びつける “組織文化”へのアプローチ

価値観の多様化、人材の流動化、そして少子高齢化による人手不足などにより、「エンゲージメント」という概念が注目されるようになった。

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