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企業、官公庁、自治体、そして人材。すべてに寄り添い課題を解決する4つの戦略 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
少子高齢化が進む日本社会において、労働力人口の減少は深刻な課題となっている。生産性の向上が求められる中、企業は持続的な成長のために新たな人材戦略を模索している。大手総合人材サービス企業であるアデコは、この難題にどのように向き合っているのか。...
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弁護士が解説｢職場のパワハラ｣で起きうるリスク | Adecco | 東洋経済オンライン
企業経営における「人」の価値が再認識され、働きやすい職場づくりに注力する企業が増えている。一方で、その流れに逆行するかのように、パワハラのニュースが後を絶たない。訴訟には至らないまでも、個人で記録し…
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