事業をつくる人材は、内部育成と外部採用の両輪で生み出す　～じげん×コーナーの対話から浮き彫りになる新時代の人材戦略 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

人材はかつて経営資源として捉えられていた。しかし昨今は、資本として捉える傾向が強まっている。そうした人的資本をいかにマネジメントして企業価値の向上につなげるかが、企業の持続性を左右する時代に突入した。副業解禁やリモートワーク、業務委託を中心...