
<寄稿>「企業文化は戦略に勝る」──ネットフリックス、グーグルの組織開発の要諦 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
隙のない戦略を立てても、優秀な人材が揃っていても、なぜかグロースしていかない── そんな組織に必要なのが、「マッチした企業文化」である。(本記事はボルテックス100年企業戦略オンラインに掲載された記事の転載となります。)組織開発で健全な企業...
隙のない戦略を立てても、優秀な人材が揃っていても、なぜかグロースしていかない── そんな組織に必要なのが、「マッチした企業文化」である。(本記事はボルテックス100年企業戦略オンラインに掲載された記事の転載となります。)組織開発で健全な企業...