＜寄稿＞100年経営のための「破壊」と「痛み」に立ち向かうリーダーの役割とは？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

前編では、長らく続いてきた連続的な成長局面が大きく変化し、今後は非連続な変化が立て続けに起こり続けるであろうこと、それらに対応していくために、“事業環境の変化に先回りしながら事業・機能含めて俊敏に新陳代謝をかけていく能力”を備えた会社へのト...