自社にフィットする人材は「同僚や上司の声」で見極めよ

自社にフィットする人材は「同僚や上司の声」で見極めよ

これまで、転職市場で企業が得られる情報といえば志望動機や前職での経験、持っているスキル・資格がほとんどだった。 だが、SNSの発達などもあって、人柄やこれまでの活躍が可視化されつつある現代。 ...

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