
<寄稿>ファミリービジネスを救うカギは「自社らしさという暗黙知」にあり~ グロービス経営大学院 経営研究科 副研究科長 村尾佳子 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
顧客情報や仕事の手順など細かい点まで書面で残すのが一般的な会社の「引き継ぎ」だろう。しかし、これがファミリービジネスとなるとこの「大事な受け渡し」が全くもって不十分であるのが実情だ。この大いなる課題を解決するヒントをグロービス経営大学院 経...
顧客情報や仕事の手順など細かい点まで書面で残すのが一般的な会社の「引き継ぎ」だろう。しかし、これがファミリービジネスとなるとこの「大事な受け渡し」が全くもって不十分であるのが実情だ。この大いなる課題を解決するヒントをグロービス経営大学院 経...