人事総務部主導の企業変革

DXはIT部門がリードするもの。そう考える企業は多いが、デジタル（D）の活用よりも、業務や組織、プロセス、企業文化・風土の変革（X）が重要だとするなら、事業部門や管理部門こそがふさわしい担い手である。