富士通の挑戦に見る 「人間中心の新しい働き方」とは

富士通の挑戦に見る 「人間中心の新しい働き方」とは

政府主導で2016年から始まった「働き方改革」。既に4年が経過し、従業員が1000名以上の企業のうち9割が実施したが、そのうちの7割は「働き方改革が進んでいない」と感じており、課題も多い。

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