＜セミナーレポート＞後編イノベーション経営とリーダーシップ～組織の固定概念を“打破”し、「両利きの経営」を実現するために～ | リーダーシップ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

デロイトトーマツグループの戦略コンサルティング部門モニターデロイトが『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』編集部と共同で開催したセミナー「イノベーション経営とリーダーシップ」（日時…