「人と違う」を歓迎するチーム。「変わり者」が組織に化学反応を起こす

世界最大級の総合コンサルティング企業のアクセンチュアは、同社が取り組んでいるCSR活動を通じて「就活アウトロー採用」や「ナルシスト採用」といった一風変わった採用方法も取り入れてきた。少し“ズレた...