労働時間は不問。時代は、強みを活かす「スマートキャリア」へ

──「残業を減らす」などの施策にとどまり、言葉だけが先行している感のある「働き方改革」ですが、本質的な改革を進めている好事例を教えてください。曽山：最近、労働の質を高めるために、企業の経営者が率...