就活生との｢つながり強化｣を支援｡｢SNS×AI｣が変える採用活動 有望な人材との貴重な出会いを逃さない

企業の発展を支える「人材」の獲得競争が激化する中、就活生との限られた接点を最大限に生かし、つながりを強化するための工夫が求められている。それを後押しするのが、SNSに特化し、AIなどによる強力な機能拡張で進化を続ける採用管理ツール「らくるーと」だ。求める人材とのマッチング精度の向上、歩留まり改善にどう貢献するのか、開発を手がけるアイシスの代表取締役社長・政平秀樹氏に聞いた。