青山商事株式会社 目指すは持続的な企業の成長 “データと人の融合”で強くなる青山商事の人材マネジメント力

“人の成長”を軸に人材戦略を推進する青山商事。並行してデータに基づく人事施策を徹底し、タレントマネジメントシステムをフル活用している。2025年には、長く人事部門に携わってきた遠藤泰三氏がトップに就任。次世代を切り開くマンパワーの拡充に向け、さらなる人的資本経営の充実を図る。同社の取り組みについて、遠藤氏と人材開発部2名に話を聞いた。