「人手不足倒産」が過去最多を更新…離職抑止のために今すぐ見直すべき【退職金制度】中小企業の現実解とは？

「人手不足倒産」が増える今、企業が生き残るために欠かせないのが「辞めない仕組み」の制度化だ。社員の将来不安を解消し、離職の抑止力となる制度の“現実的な設計方法”とは？