「採用難」を乗り切る企業の共通点。「健康経営」がもたらす意外な競争優位性

労働人口が減少し人材不足が長期化・深刻化する中、より良い職場環境を推進する手立てとして、働き方改革の推進や人的資本経営、ウェルビーイングといった概念が浸透している。 さらにESG経営やSDGs...