不採用通知が価値に。最終面接マッチングが拓く人材循環の新時代

株式会社ABABAは、「お祈りメール」の問題を解決する新卒採用プラットフォームを運営。代表取締役社長の久保駿貴氏は、最終面接で不採用となった学生の価値を活かす「人材のサーキュラーエコノミー」を提...