成果と人間関係を両立する組織の「水質」づくり アチーブメント株式会社 代表取締役社長 青木仁志 | 組織文化/組織開発｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「人材が育たない」「ストレスを抱える社員が多い」といった課題を抱える企業は、研修の導入を検討する前に新たな視点が不可欠となる。30年にわたり企業の人材育成を支援してきたアチーブメントの代表取締役社長…