【組織の新常識】世界標準の「チーム論」が日本企業を変える

【組織の新常識】世界標準の「チーム論」が日本企業を変える

全社員が目的を共有し、自律的に動き、スピーディに価値を生み出す。そんな新しい働き方を可能にする「System of Work」の正体に迫る。

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