売上・離職率で2-3割の違いが生まれた1on1と 通常の1on1の違いとは?

売上・離職率で2-3割の違いが生まれた1on1と 通常の1on1の違いとは?

組織成果の創出と、部下の成長支援や日常的な問題解決を目的とした、上司と部下が1対1で実施する定期的な対話「1on1(ワン・オン・ワン)ミーティング」。

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