変化に対応し、DXを実現する人材と組織の新たな指標とは - 日経ビジネス電子版 Special

ハイスキル人材の採用コスト高騰や新技術への対応などに苦しむ企業に対して、PwCコンサルティングは「知識によらない変化対応力を人材に求めるべき」と主張する。人材評価の新手法、人材と組織開発の方法論とは？