ジョブ型人財マネジメントで未来を切り拓く 日立製作所がキャリア採用を強化する背景とは - 日経ビジネス電子版 Special

社会イノベーション事業のグローバル展開に伴い、早くからジョブ型人財マネジメントに力を注いできた日立製作所。2020年には採用の専門部署として「タレントアクイジション部」を設立し、キャリア採用を強化している。同社の人財戦略にビズリーチのダイレクトリクルーティングはどのように作用しているのか。タレントアクイジション部のキーパーソンに効果を聞いた。