日経 BP 2024年03月14日 「何となく」の採用は早期離職のリスクに 活躍人材採用のためのデータを用いる手順 企業にとって、採用した人材が定着することは重要な課題である。早期離職が頻繁に起これば、採用や育成のコストが無駄になる。 スポンサー企業 ミイダス 記事を読む
