数千万円の賃上げにも匹敵　健康経営やスキルアップを促進する新たな福利厚生サービス

募集をかけても応募が集まらない──。現在、多くの日本企業が人手不足に直面している。人手不足は構造的な問題であり、今後、すべての企業が避けることのできない経営課題となっている。