組織の未来を変えるマインド醸成の秘訣とは？ | 日本総合研究所 | 東洋経済オンライン

日本総研は、中期経営計画で経営基盤強靭化に向けた人材戦略を「JRIトランスフォーメーション」と名付け、社員のイノベーティブなマインド醸成を目指して毎年内容をアップデートしている。中でも、社員の自発的な…