１on１の効果最大化で目指す、マネジャーと部下が「信頼と共感」でつながる未来 - 日経ビジネス電子版 Special

人材開発の一環として1on1を実施する企業は多いものの、効果を実感しにくいというケースは少なくない。今回は、効果的な1on1でマネジャーと部下が「信頼と共感」でつながる未来を目指す、広告業界大手 博報堂の取り組みについて伺った。