
人事×マーケティング=組織力最大化 - 日経クロステック Special,Human Capital Online Special
人への投資の重要性がさらに高まる今、単に人事データを管理するだけでなく、マーケティング的な発想に基づいて多様なデータをよりクリエイティブに活用していく「科学的人事戦略」が求められている。
人への投資の重要性がさらに高まる今、単に人事データを管理するだけでなく、マーケティング的な発想に基づいて多様なデータをよりクリエイティブに活用していく「科学的人事戦略」が求められている。