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パートやアルバイトなど非正規雇用の多い業種、例えば、接客を伴うサービス業では、繁忙期の時期などに一時的な人員増強をしたり、昨今の営業時間の多様化に合わせたりするなど、きめ細やかなシフト管理が求められるようになっている。