セールスフォース・ジャパン(Slack)

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生成 AI で組織の生産性を向上させる

生成 AI で組織の生産性を向上させる

働き手が減る中、企業は競争力をどう維持すればいいのか、この問題に数多くの経営者は頭を悩ませている。そんな中、Slack が提案するのが「生成 AI を活用した組織の生産性向上」だ。

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対談:ロバート・キャンベル氏×小室淑恵氏 「日本の働き方の未来」と組織のつくり方

対談:ロバート・キャンベル氏×小室淑恵氏 「日本の働き方の未来」と組織のつくり方

コロナ禍でリモートワークが急速に普及した。コミュニケーションツールも進化し、オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドワーク」の割合も増加している。

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リモート対応だけじゃない、新時代の「営業」とは? 全社一丸、組織力で顧客体験を向上

リモート対応だけじゃない、新時代の「営業」とは? 全社一丸、組織力で顧客体験を向上

コロナ禍で、多くの企業で営業活動の見直しが迫られた。

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働き方の主流は「ハイブリッド」へ 在宅・出社のいいとこ取りで、組織強化する方策とは

働き方の主流は「ハイブリッド」へ 在宅・出社のいいとこ取りで、組織強化する方策とは

ウイズコロナ時代、働き方の主流は「ハイブリッドワーク」へ移行している。

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トヨタ式「カイゼン」活動の進化形とは? 自動車部品の旭鉄工が実践、その現場に迫る

トヨタ式「カイゼン」活動の進化形とは? 自動車部品の旭鉄工が実践、その現場に迫る

「会社のカルチャーを変える必要があると感じました」――。

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NTTドコモ、組織のフラット化を加速 決め手はコミュニケーションツールの徹底活用

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通信業界で数々のイノベーションを生み出したNTTドコモ。

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