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「人事データこそ経営力に直結」グローバル企業を変えた人事戦略の要諦 | Business Insider Japan

光学機器メーカーのトプコンが東芝グループから離れたのは2015年。日本的経営から脱却し、グローバル企業として躍進するために何をしたのか。売上の8割が海外、社員の7割はノンジャパニーズ。多様性あふれるグローバルメーカーに聞く、無駄をなくしてハイパフォーマンスを出すための「人事戦略の要諦」。