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【コーチング革命】成功者ほど内省している/コーチは目標を引き出すプロ/法人コーチングは高すぎる/費用対効果を可視化/経営課題を解決/圧倒的な低価格/コーチングを民主化/答えはクライアントの中にある
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【組織弱体化のメカニズム】古い福利厚生と新しい福利厚生の違い/カギは生産性向上/人事戦略に合わせたカスタマイズ/Employee Experience(EX)/従業員体験/リスキリング/健康増進
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【福利厚生をコストから投資へ】これまでは8割が娯楽用途/20年ぶりの進化/パーソナライズで成果直結型へ/Amazonとパートナーシップ【トライアル企業募集】
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