メタバースと、在宅勤務列島ニッポン

コロナエフェクトを奇貨として何を学べるか？日本企業は在宅勤務をどう捉え、如何に働き方改革に生かすべきか。アフターコロナ下の世界で目指すべき働き方改革の理想形に迫る。